Главное для бухгалтера в 2023 году:
учет, налоги, кадровые вопросы
учет, налоги, кадровые вопросы
48-ая конференция «В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ»
7 февраля 2023
10.00 – 17.00
8 900 руб.
Регистрация на конференцию
«Главное для бухгалтера в 2023 году: учет, налоги, кадровые вопросы»
«Главное для бухгалтера в 2023 году: учет, налоги, кадровые вопросы»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
О конференции
3
лектора
лектора
Встреча с ведущими специалистами-практиками
97 %
удовлетворенности
удовлетворенности
Участники становятся постоянными посетителями наших конференций
более 550
участников уже приняли участие в наших конференциях
участников уже приняли участие в наших конференциях
Количество участников с каждым годом увеличивается
Спикеры*
- Крутякова ТатьянаЗаместитель генерального директора издательско-консалтинговой группы «АйСи Групп», аттестованный преподаватель ИПБ России, автор многочисленных книг и публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.
- Рользинг ТатьянаВедущий эксперт-консультант по налогообложению ООО «ЭЛКОД», специалист в области бухгалтерского учета и налогообложения, член Палаты налоговых консультантов, автор многочисленных методических материалов и статей по вопросам налогообложения.
- Конюхова ЕвгенияЮрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству
и кадровому делопроизводству
* Экспертный состав конференции собран на основе предпочтений клиентов компании «ЭЛКОД»
Программа конференции
7 февраля, вторник
10.00–17.00
Налог на прибыль, НДС и налог на имущество
в 2023 году
в 2023 году
Крутякова Татьяна Леонидовна
1. Новый порядок уплаты налогов с 2023 года. Единый налоговый счет. Новые сроки уплаты и представления отчетности. Новая отчетность. Последние разъяснения ФНС. Первые итоги.
2. Налог на прибыль.
2.1. Закрываем 2022 год, ключевые изменения:
2.3. Учет доходов и расходов при списании кредиторской и дебиторской задолженности, примеры из практики налоговых проверок и судебной практики.
2.4. Формирование резерва по сомнительным долгам в бухгалтерском и налоговом учете.
2.5. Изменения в 2023 году: расходы на приобретение ОС и программ для ЭВМ, применение повышающих коэффициентов.
3. НДС.
3.1. Изменения 2023 года:
2. Налог на прибыль.
2.1. Закрываем 2022 год, ключевые изменения:
- доходы в виде кредиторской задолженности;
- начисление амортизации по основным средствам (ОС) после реконструкции, модернизации (изменения в НК, различия между бухгалтерским и налоговым учетом);
- учет расходов при лизинге по договорам, заключенным до и после 01.01.2022 (различия между налоговым и бухгалтерским учетом в связи с применением ФСБУ 25/2018);
- учет курсовых разниц.
2.3. Учет доходов и расходов при списании кредиторской и дебиторской задолженности, примеры из практики налоговых проверок и судебной практики.
2.4. Формирование резерва по сомнительным долгам в бухгалтерском и налоговом учете.
2.5. Изменения в 2023 году: расходы на приобретение ОС и программ для ЭВМ, применение повышающих коэффициентов.
3. НДС.
3.1. Изменения 2023 года:
- срок уплаты налога и применение вычета при исполнении обязанностей налогового агента;
- документальное подтверждение нулевой ставки;
- исчисление НДС при неподтверждении нулевой ставки.
- раздача товаров в рекламных целях; списание имущества с баланса (недостачи, хищения, порча и т.п. основания);
- вычет в течение 3-х лет – как считать три года;
- вычет и восстановление НДС по авансам, уплаченным поставщикам; корректировочные и исправленные счета-фактуры.
- Разграничение понятий «движимое» и «недвижимое» имущество, актуальная судебная практика и позиция ФНС.
- Изменения 2023 года.
- Неотделимые улучшения арендованного имущества, влияние новые стандартов на налоговую базу.
10.00–13.00
Новые ФСБУ. Подготовка отчетности в 2023 году
Рользинг Татьяна Александровна
1. Федеральные стандарты бухгалтерского учета: перспективы разработки и актуальные вопросы применения.
2. Особенности формирования бухгалтерской отчётности за 2022 год с учетом ФСБУ 5/2018, 6/2020 «Основные средства», 26/2020 «Капитальные вложения», 25/2018 «Бухгалтерский учёт аренды»
3. Переход к применению ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы».
4. Возможность неприменения положений ФСБУ при несущественных эффектах для отчетности. Практическая реализация требования рациональности.
5. Порядок внесения изменений и дополнений в учетную политику в соответствии с ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Применение норм МСФО при разработке учетной политики в связи с введением новых ФСБУ.
6. Рекомендации Минфина России по вопросам бухгалтерского учета и составлению отчетности за 2022 год.
7. Ключевые вопросы по применению ФСБУ 6/2020, 26/2020, 25/2018.
2. Особенности формирования бухгалтерской отчётности за 2022 год с учетом ФСБУ 5/2018, 6/2020 «Основные средства», 26/2020 «Капитальные вложения», 25/2018 «Бухгалтерский учёт аренды»
3. Переход к применению ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы».
4. Возможность неприменения положений ФСБУ при несущественных эффектах для отчетности. Практическая реализация требования рациональности.
5. Порядок внесения изменений и дополнений в учетную политику в соответствии с ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Применение норм МСФО при разработке учетной политики в связи с введением новых ФСБУ.
6. Рекомендации Минфина России по вопросам бухгалтерского учета и составлению отчетности за 2022 год.
7. Ключевые вопросы по применению ФСБУ 6/2020, 26/2020, 25/2018.
14.00–17.00
Кадровые вопросы решает бухгалтер в 2023 году: правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплаты переработок, совмещения.
Тенденции судебной практики по выплатам при увольнении работников
Тенденции судебной практики по выплатам при увольнении работников
Конюхова Евгения Владимировна
1. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Критерии эффективной системы оплаты труда.
2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
3. Тенденции в судебной практике при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.
4. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
5. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.
6. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы и как внести изменения.
7. Особенности оформления и оплаты поручения работнику дополнительной работы в форме совмещения, отличия в оформлении от внутреннего совместительства. Практические рекомендации к формулировкам в соглашении о совмещении, ошибки при установлении доплаты за совмещение, рекомендации к формулировкам условия об оплате труда в трудовом договоре с совместителем. Чек-лист проверки трудового договора с совместителем.
8. Порядок оформления привлечения работника к сверхурочной работе, отличия от ненормированного рабочего дня, особенности оплаты сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени, анализ судебной практики при выборе работодателем системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.
9. Сложные вопросы расчетов при увольнении: как быть, если есть задолженность по дням «отгулов» за работу в выходной день, ограничения на удержания из заработной платы, разъяснения Конституционного суда по выплате компенсации за неиспользованные отпуска.
2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
3. Тенденции в судебной практике при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.
4. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
5. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.
6. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы и как внести изменения.
7. Особенности оформления и оплаты поручения работнику дополнительной работы в форме совмещения, отличия в оформлении от внутреннего совместительства. Практические рекомендации к формулировкам в соглашении о совмещении, ошибки при установлении доплаты за совмещение, рекомендации к формулировкам условия об оплате труда в трудовом договоре с совместителем. Чек-лист проверки трудового договора с совместителем.
8. Порядок оформления привлечения работника к сверхурочной работе, отличия от ненормированного рабочего дня, особенности оплаты сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени, анализ судебной практики при выборе работодателем системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.
9. Сложные вопросы расчетов при увольнении: как быть, если есть задолженность по дням «отгулов» за работу в выходной день, ограничения на удержания из заработной платы, разъяснения Конституционного суда по выплате компенсации за неиспользованные отпуска.
РЕГИСТРАЦИЯ НА КОНФЕРЕНЦИЮ ЗАКРЫТА
Отзывы наших клиентов
По окончании конференции вы получите
Сертификат участника конференции
(выдается ООО «ЭЛКОД»)
(выдается ООО «ЭЛКОД»)
Согласие на обработку персональных данных ООО «ЭЛКОД»
Настоящим я Посетитель Интернет-сайта: conf.elcode.ru (далее – сайт) выражаю свое согласие на обработку ООО «ЭЛКОД», место нахождения: 125190, г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 80, корп. Б (далее – Общество), в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (включая получение от меня и/или от любых третьих лиц, с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации) моих персональных данных и подтверждаю, что, дав такое согласие, я действую добровольно и в своих интересах.
Настоящее согласие Посетителя признается исполненным в простой письменной форме, на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата и место рождения; адрес; образование; профессия, место работы, номер телефона, адрес электронной почты, и любая иная информация, относящаяся к личности Посетителя, доступная либо известная в любой конкретный момент Обществу (далее – персональные данные).
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом действующего законодательства.
Обработка персональных данных осуществляется Обществом с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней.
Настоящим я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу, а равно как при привлечении третьих лиц к оказанию услуг, Общество вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне лично (включая мои персональные данные) таким третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию. Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящее согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, с учетом соответствующих изменений, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.
Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Посетителем соответствующего письменного заявления в адрес Общества заказным письмом с уведомлением о вручении.
Информация о персональных данных Посетителей, предоставивших Обществу персональные данные посредством Интернет-сайта: conf.elcode.ru, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.
Место проведения
7 февраля, вторник / 10.00 – 17.00
г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
(м. «Аэропорт», м «Сокол»).
г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
(м. «Аэропорт», м «Сокол»).
Заказ обратного звонка
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных